在職場上，對于一個人來說，自信心太重要了。如果想老板看重你，首先就要自己看重自己。比如在一個混合器單位工作了十年的老員工，雖然已經工作了十年，但總是抱著″我只是被雇來的，做多做少一個樣″的心態，根本不懂得相信自己的價值，業績毫無起色，怎么讓老板為其加薪呢?
客觀上來說，一個人的自信心源于對自己能力的認識。充滿自信就意味著對自己″信任″、欣賞和尊重，意味著工作起來胸有成竹，信心滿滿。
未來學家弗里德曼在《世界是平的》一書中預言： ″二十一世紀的核心競爭力是態度。″這就是在告訴我們，積極的心態是個人決勝于未來最為根本的心理資本，是縱橫管道混合器職場最核心的競爭力。 |
