要說服領導就要把道理講清楚，講清道理也是有技巧的。只講大道理，會讓人不易接受，那就莫如從小道理人手，層層深入，加以分析，聽起來更有道理，也更容易讓混合器領導接受。應該說，這種方法更容易見效。
風度翩翩的銷售部王經理剛上任不久，就發現他的秘書很懂事，每天早晨只要他踏進辦公室就忙著幫他脫外衣，噓寒問暖的，還要特意多看他幾眼，其眼神不乏脈脈之情。面對秘書如此的″溫柔″，王經理終日感到不自在。如對其做法進行指責，又怕傷其脆弱的心靈，壞了上下級之間的和氣，使工作不好開展。但每每見到秘書這樣，又惱火萬分。
一個領導，如果把大部分時間用在尋求感觀刺激上，勢必會使管道混合器事業受到影響。 |
