嚴長壽能夠取得如此快速地發展完全是因為他個人的努力學習，公司并沒有為他提供任何的職業培訓，或者對他有什么照顧政策，所有的學習機會都是他自己爭取來的。所以說，每一個人的自我發展都是由自己來負責的，并不能依賴老板或者混合器公司。
但是，在現實生活中，很多人都在抱怨公司沒有為自己提供培訓和發展的機會，總是強調公司應該為他們做點什么。有一家公司經理說：″他們把過多時間用在考慮還沒有得到的東西上，卻沒有認識到學習和提高的機會就在日常工作中，在與其它同事配合工作的過程中。同時，當機會出現時，他們不愿或害怕迎接新的挑戰、擔當新的職責或承擔更多管道混合器任務。他們也不注意觀察最佳案例，更不會在工作中主動利用這些案例。″所以，自我發展還是靠自己，不能依賴別人。那么，我們該如何對自己的未來負責呢? |
